Applicatiebeheerder OWS

Als (functioneel) beheerder OWS (Ortec Workforce Scheduling) maak je deel uit van de afdeling Finance. Je gaat ons helpen bij de continuïteit en de verdere ontwikkeling van ons planning- en urenregistratie systeem. Daarom heb jij affiniteit met automatisering van bedrijfsprocessen en functioneel beheer. En het vertalen van ontwikkelingen naar systeemoplossingen. Je werkt samen met je collega’s van de afdeling Finance en met collega’s van de afdeling HRM. Daarnaast zien managers in jou een sparringpartner over de inzet en inrichting van OWS in onze bedrijfsprocessen.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de planners en collega’s binnen het SKB als het gaat over OWS. Je zorgt ervoor dat gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van OWS. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit en (door)ontwikkeling van het systeem. Je weet de vraag van de interne klant om te zetten in concrete doelstellingen, die je doorvertaalt naar praktische systeemoplossingen. Je bent precies en verliest efficiency en informatieveiligheid niet uit het oog. Je geeft voorlichting aan collega’s, beantwoordt gebruikersvragen en schrijft gebruikershandleidingen. Daarnaast neem je actief deel aan projecten en heb je een adviserende rol bij de (her)inrichting van werkprocessen. Ook houd je je bezig met het opstellen van managementinformatie en rapportages.

Je hebt HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding in de richting HR of ICT. Kennis op het gebied van OWS en/of AFAS-software is een pré. Je beschikt over een goed analytisch denkvermogen. Je bent in staat om processen te vertalen naar efficiënte functionele systeemoplossingen. Tot slot heb je goede communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift.

Onze voorkeur gaat uit naar een collega die onze afdeling voor 28 uur per week komt versterken. Wil je en kun je (op termijn) meer dan applicatiebeheerder OWS? Dan zijn er diverse mogelijkheden om een bredere invulling te geven aan deze functie!

• Een contract voor 18-36 uur per week, onze voorkeur gaat uit naar een 28-urige werkweek.
• Een boeiende, uitdagende en dynamische functie in een omgeving met een goede werksfeer en veel nieuwe ontwikkelingen.
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen, salarisschaal FWG 55 (per 1 juni: € 3.606,- tot € 5.084,- bij 36 uur). Je opleiding en ervaring bepalen de exacte indeling.
• Jaarlijks ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, (deels) naar eigen wens samen te stellen. Denk hierbij aan extra vrije dagen (want een goede werk-privébalans is belangrijk!), fietsplan en collectiviteitskortingen.
• Ruime opleidingsmogelijkheden.
• Elke dag een gevarieerd en gezond aanbod in het personeelsrestaurant, met gratis fruit in de wintermaanden als we wel wat extra vitamines kunnen gebruiken.
• Het overleggen van een VOG is een onderdeel van de selectieprocedure.

Past deze functie bij jou en ben je na het lezen van de vacature enthousiast? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Stuur ons je CV en motivatiebrief vóór 20 mei 2024 via onderstaande button.

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met David Soeten, Clustermanager Finance, via 06 -122 48 200.