Obstetrieverpleegkundige in opleiding

Je gaat werken op de Vrouw-Kind afdeling van het ziekenhuis. Deze afdeling bestaat uit de specialismen Obstetrie, Gynaecologie en Kindergeneeskunde. Wij bieden zorg aan patiënten van alle leeftijden. Op de afdeling vind je zes verloskamers (dit noemen we ook wel kraamsuites). In de verloskamer vindt de bevalling plaats en kunnen de kraamvrouw, partner en pasgeborene na de bevalling verblijven. We hebben ook een triagekamer, er zijn observatiebedden en overige bedden voor klinische opname. Onvoorspelbare zorg, snel wisselende zorgsituaties en aanwezig mogen zijn bij een van de meest bijzondere momenten in het leven van een ander, geen dag is hetzelfde als obstetrieverpleegkundige in opleiding!

Het team is een afwisseling tussen jonge en oude collega's. Een enthousiast team met veel kennis en ervaring, waarin je de ruimte krijgt om te leren. Multidisciplinair werken is kenmerkend voor de afdeling. Gynaecologen, kinderartsen, (klinisch) verloskundigen, verpleegkundigen en zorgassistenten zijn eenvoudig te bereiken en laagdrempelig benaderbaar, de lijntjes zijn kort. Samen zetten wij ons in voor een goede ervaring voor de patiënt, waar wij mogen bijdragen aan een bijzonder moment in het leven van de aanstaande ouders! Het SKB typeert zich als een fijne werkplek, waar kennis en kunde voorop staan. Daarnaast zijn Achterhoekse nuchterheid en de ons-kent-ons mentaliteit erg belangrijk.

Als obstetrieverpleegkundige in opleiding ga je je verdiepen in de zorg voor de zwangere vrouw, de bevallende vrouw en de zorg voor moeder en kind in het kraambed. Tijdens het verblijf van onze patiënten draag je bij aan passende zorg die je vooraf met hen bespreekt. Wensen en ontwikkelingsgerichte zorg staan voorop. Verloskunde is een afwisselend vak, het acute karakter tegenover het begeleiden en verzorgen van nieuwe ouders en hun pasgeborene maakt het een boeiende werkplek. Op de afdeling kom je ook eigen spoedgevallen tegen. Het mooie van de afdeling is dat alle zorg op één afdeling geclusterd is. Op de afdeling werk je nauw samen met de collega’s van de afdelingen Neonatologie en Kindergeneeskunde. Samen met hen dragen wij zorg aan de patiëntenpopulatie en stemmen wij de taken dagelijks af. Op de afdeling vindt ook de zorg voor de gynaecologische patiënt plaats, denk hierbij aan gynaecologische operaties en observaties.
 

Wat houdt de opleiding in?

De opleiding tot obstetrieverpleegkundige is een boeiende opleiding waarin alle facetten van fertiliteit tot en met de zorg voor de pasgeborene aan bod komen. Het is een erkende verpleegkundige vervolgopleiding, die wordt gevolgd aan het CIVO in Hengelo, Overijssel. Een groot deel van de opleiding bestaat uit praktijkleren. Ondersteund door werkbegeleiders laten wij jou kennismaken met de praktijk die theoretisch onderbouwd wordt.

Je hebt een diploma HBO-V, MBO-V of A-verpleegkundige en je bent geregistreerd als verpleegkundige in het BIG-register. Je hebt minimaal één jaar werkervaring als verpleegkundige, bij voorkeur in een ziekenhuis. Je bent in staat zelfstandig te werken, situaties snel te overzien en goed te reageren, kortom je bent in staat de verschillende Canmeds rollen te laten zien. Verder ben je sociaal en weet je hoe je goed onderling contact hebt met de patiënt. Daarnaast kan je goed werken in teamverband. 

• De salarisschaal behorende bij de functie van obstetrieverpleegkundige in opleiding is FWG 45 (€ 2.982,- tot € 4.015,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek). Na diplomering is de salarisschaal FWG 50.
• De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van de opleiding, waarbij een leerovereenkomst wordt afgesloten.
• Jaarlijks ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, (deels) naar eigen wens samen te stellen. Denk aan extra vrije dagen (want een goede werk-privébalans is belangrijk!), fietsplan en collectiviteitskortingen.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Elke dag een gevarieerd en gezond aanbod in het personeelsrestaurant, met gratis fruit in de wintermaanden als we wel wat extra vitamines kunnen gebruiken.
• Het SKB is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het treinstation ligt op ca. 10 minuten lopen. Een bushalte is voor de deur. Parkeren kan op de parkeerplaats bij ons ziekenhuis.
• Het overleggen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Past deze functie bij jou en ben je na het lezen van de vacature enthousiast? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk maandag 27 januari 2025 via onderstaande button.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling Vrouw-Kind, via telefoonnummer 0543 - 54 44 86 en vragen naar een Regieverpleegkundige.
De gesprekken worden gepland op woensdag 5 februari in de ochtend tussen 8.30 uur en 12.00 uur.