Teammanager Beheer en Uitvoering Zorg- en informatietechnologie

Je gaat werken op de afdeling Zorg- en informatietechnologie (ZIT) van het Streekziekenhuis Koningin Beatrix. Met ongeveer 30 collega’s houd je de ICT en medische hulpmiddelen in het ziekenhuis draaiende. Het werk is verdeeld in 3 teams: Staf, Zorginnovatie en Beheer & Uitvoering.

Als teammanager Beheer en Uitvoering stuur je vier teams van 20 enthousiaste professionals aan. Samen zorg je voor continuïteit en ontwikkeling van het technologische landschap. Coaching van je inhoudsdeskundige teams in het behalen van doelstellingen vormt de kern van de functie. Je bent als teammanager de verbindende factor en zichtbaar. Je zorgt voor de juiste afstemming tussen de teams, de gebruikers en het management. Binnen het vastgestelde beleid van de afdeling ZIT ben je in staat om nieuwe ontwikkelingen vorm te geven en te implementeren.

Je bent een ervaren leidinggevende met minimaal HBO werk- en denkniveau en je hebt een managementopleiding afgerond. Je denkt in kansen en mogelijkheden en je bent daadkrachtig en overtuigend. Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering van processen en het aansturen van veranderprocessen. Daarnaast is ervaring met projectmanagement een pré. Je bent een verbinder op alle niveaus van de organisatie, je weet verschillende belangen samen te brengen, maar ook medewerkers te motiveren.

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen, salarisschaal FWG 65 (per 1 juni: € 4.457,- tot € 6.716,- bij 36 uur). Je opleiding en ervaring bepalen de exacte indeling.
• Jaarlijks ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, (deels) naar eigen wens samen te stellen. Denk aan extra vrije dagen (want een goede werk-privébalans is belangrijk!), fietsplan en collectiviteitskortingen.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Elke dag een gevarieerd en gezond aanbod in het personeelsrestaurant, met gratis fruit in de wintermaanden als we wel wat extra vitamines kunnen gebruiken.
• Het overleggen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Past deze functie bij jou en ben je na het lezen van de vacature enthousiast? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Stuur je CV en motivatiebrief vóór maandag 10 juni 2024 via onderstaande button. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 13 juni (eerste ronde) en dinsdag 25 juni (tweede ronde).

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Marcia Emmer, manager Zorg- en informatietechnologie via 06 - 43 99 05 74 of m.emmer@skbwinterswijk.nl.